Норвежским компаниям не хватило женщин-руководителей

Почти четверть норвежских компаний не смогла выполнить норму закона, требующего 40-процентного представительства женщин в руководстве фирмы, пишет The Guardian. Если до 31 декабря квота так и не была выбрана, соответствующее предприятие должно закрыться.

Сейчас в руководстве норвежских компаний около 37% женщин, причем эта цифра выросла с 6% в 2001 году. Для сравнения, в Швеции женский пол занимает 19% руководящих должностей, в США – 15%, в Великобритании – 11. Норвежское правительство считает, что эти данные доказывают успешность закона об обязательном половом квотировании в бизнесе, принятого в 2003 году.

Вне бизнеса норвежские женщины вполне успешны в продвижении по карьерной лестнице. Треть парламентариев страны и половину кабинета министров составляют представительницы слабого пола.

Против закона с самого начала возражали в деловых кругах страны. Критики заявляли, что закрывать компанию только потому, что в ее совете директоров или правлении не хватает одной женщины до выполнения квоты – абсурд. По мнению председателя Конфедерации предпринимателей Норвегии Сигрун Воген (Sigrun Vageng), бизнес должен иметь право сам подбирать достойных кандидатов на те или иные должности.

Источник: professia.info

Опубликовано: Л.Е. Германова (БНИЦ)

	Обсудить на форуме	Все новости за 18.01.2008	Архив новостей	Все новости »