Несерьезные норвежские предприниматели подрывают экономику страны

Социальные дэмпинговые сложности и борьба с  проблемными работодателями стала важным направлением деятельности профсоюзных организаций Норвегии. Об этом активисты норвежского профсоюзного движения решили рассказать мурманским коллегам, и, как ни странно, у них нашлось много общего. В работе этого совещания приняли участие лидеры профсоюзных организаций, специалисты мурманского Облсовпрофа, Представитель Управления Федеральной Налоговой Службы по Мурманской области.

Открывая сегодня в Мурманске российско-норвежский семинар на тему «Незаконные условия приема на работу. Теневая экономика. Экономическая преступность», организованный Мурманским Облсовпрофом, Улаф Офстад, международный советники Центрального объединения профсоюзов Норвегии, сказал, что в последнее время в Северном Королевстве отмечается рост теневой экономики. По мнению профсоюзного лидера соседнего государства, это в первую очередь угроза благосостоянию страны, а также удар по заработной плате и справедливой конкуренции между компаниями.

Иенс Петер Хаген, председатель объединенной профсоюзной организации, охарактеризовал возникшую к настоящему времени ситуацию на рынке труда Норвегии. Он подчеркнул, что в последнее время растет число так называемых несерьезных действующих лиц - таких работодателей, которые использую любые средства для получения финансовой выгоды. К таким мерам относятся нарушения обязательств по выплате заработной платы, нежелание создавать нормальные условия труда для своих работников, искусственные банкротства предприятий. Последней тенденцией является и то, что норвежские бизнесмены предпочитают нанимать людей на работу не на постоянной основе, а на более короткий срок.

Особенно актуальны стали эти проблемы, когда в Норвегию начали прибывать  в поисках работы выходцы из стран третьего мира. И условия труда, и зарплата этих людей намного ниже, чем у норвежцев, выполняющих ту же работу. Так, норвежский строитель получает за час работы 135 крон, а рабочий-мигрант из Польши - всего лишь 20 крон. Норвежские  профсоюзные лидеры считают, что, с одной стороны, имеются определенные плюсы, когда человек находит работу за рубежом. Однако имеются и негативные стороны, которые отрицательно влияют на экономику страны.
- Для бизнесмена привлекательно платить меньшую зарплату, однако иностранные рабочие не должны трудиться на худших условиях, - заметил Иенес Петер Хаген.

Чтобы отчасти регулировать ситуацию на рынке труда, в Норвегии был подписан ряд соглашений, касающихся взаимоотношения сторон на предприятии, однако механизма, который  мог бы влиять на ситуацию, нет ни у государства, ни у профсоюзов. Несерьезных предпринимателей штрафуют за нарушения закона, однако в прессе все чаще публикуются материалы, в которых рассказывается, что мошенник-бизнесмен ушел от наказания.  Чтобы противодействовать таким несерьезным предпринимателям, профсоюзы включают их в черные списки, обращаются по этим вопросам к властям и вмешиваются в ситуацию на предприятии. Однако в некоторых случаях это бывает сделать довольно сложно.

Опубликовано: БНИЦ/Шпилькин С..В. Источник: MBNEWS.RU

Автор: Вероника Каминская

	Обсудить на форуме	Все новости за 03.02.2008	Архив новостей	Все новости »