В кризисное время важно иметь надежных партнеров

Рынок труда в приграничных районах, логистика в Баренцевом регионе, развитие нефтегазового комплекса. Эти и другие проблемы стали главными темами Киркенесской конференции. Как обычно, она была адресована предпринимателям, исследователям и политикам. Темами Киркенесской конференции каждый год становятся актуальные проблемы Баренц-региона. В этом году выбирать долго не пришлось: финансовый кризис поставил перед всеми государствами серьезные задачи. Теперь каждый спасается, как может. Приоритет, как правило, отдается решению внутренних проблем.
Председатель Мурманской областной Думы Евгений Никора сказал: "В кризисное время очень важно иметь партнеров, которые не отказываются от начатого, не отказываются от ранее высказанных слов и обещаний. Пока норвежцы отвечают за свои слова. Те проекты, которые мы начали, все успешно реализуются".
Евгений Никора признается, такие инструменты, как открытость и честность, в международных диалогах нужно использовать разумно: здесь пускать в ход дипломатию, а там идти ва-банк. Мурманские власти хотели бы предотвратить утечку рабочей силы, тем более квалифицированных кадров в Скандинавию, но и норвежцы готовы менять законы, чтобы привлечь россиян на свои предприятия.
Руководитель отдела норвежского директората по миграции Карл Эрик Шохолт сообщил: "У работодателей Финнмарка есть потребность в кадрах, в том числе из соседних стран. Получить иностранцу работу в Норвегии не так просто, но власти готовы сделать послабления. Поэтому мы решили открыть сервисный центр в Киркенесе, который будет помогать иммигрантам с устройством на работу".
В прошлом году в директорат Финнмарка поступили 40 заявок из Мурманской области на работу, 32 человека получили разрешение. Летом будет запущена фабрика Сюдварангер по производству железорудного концентрата на 3, 5 тысячи рабочих мест, просьбы занять их приходят даже из Австралии. Но мурманчане в очередь не встанут, убежден начальник Мурманской областной службы занятости населения Владимир Колесников. По его данным, безработица в Мурманске не растет, сокращения незначительные, а к норвежцам пока все документы соберешь, уже и кризис кончится.
Начальник Мурманской областной службы занятости населения Владимир Колесников рассказал: "Мобильность рабочей силы в Мурманской области на очень низком уровне. У нас единичные случаи, когда наши труженики выезжают в страны Скандинавии".
В любом случае, эффективность политических шагов навстречу нельзя не заметить: упростились правила пограничной зоны, введена поморская виза для жителей российского Севера, планы по Штокману остаются прежними, подписано соглашение о культурном сотрудничестве. Да и преодолевать трудности, такие, скажем, как мировой кризис, легче плечом к плечу.

Источник: ГТРК "Мурман"

Опубликовано: Н.С. Дяченко (БНИЦ)

	Обсудить на форуме	Все новости за 06.02.2009	Архив новостей	Все новости »