Делегация Норвегии познакомилась с ямальским опытом трудоустройства молодежи

14 июня в Салехарде делегация губернии Бускеруд Королевства Норвегия посетила молодежный центр технологий занятости, встретилась с индивидуальным предпринимателем и помощниками вожатых летнего пришкольного лагеря. Главные темы встреч - проблемы безработицы среди молодежи и инвалидов. «Эти темы важны как для Ямала, так и для Норвегии», - подчеркнул старший советник управления анализа и стратегии директората труда и благосостояния Норвегии Михаил Пушкин.

Члены делегации ознакомились с основными направлениями деятельности молодежного центра технологий занятости. Среди них - создание международных молодежных трудовых отрядов, студенческих строительных отрядов, организация стажировок молодежно-студенческих трудовых отрядов в других регионах страны, профориентация школьников и инвалидов. В центре есть рабочие места для трудоустройства людей с инвалидностью.

Михаил Пушкин отметил, что в Норвегии очень широко стоит проблема мотивации молодежи на получение образования. В стране уделяется большое внимание сотрудничеству с учебными заведениями и работе с молодежью для того, чтобы молодые люди завершали курс образования. Реализуется также стратегия трудоустройства, которая направлена на трудоустройство молодежи с ограниченными возможностями.

В рамках стратегии с работодателями заключаются договоры о приспособлении рабочих мест, которые позволяют молодым людям работать в соответствии с их возможностями. «Эти программы работают, и мы наблюдаем позитивные тенденции уже сейчас. Экономическая ситуация хорошая, рабочие руки нужны. Мы стараемся ориентировать молодежь на востребованные профессии. Рабочая профессия - это хорошая заработная плата и уважение в обществе, поэтому очень многие работают в нефтяной сфере», - подчеркнул он.

Во второй школе гости пообщались с помощниками вожатых летнего пришкольного лагеря. Начальник Управления государственной службы занятости и благосостояния губернии Бускеруд Элизабет Холен отметила, что в Норвегии в течение многих лет существует практика трудоустройства подростков в летний период. Это делается во многих отраслях. «Это важно в плане того, что молодые люди узнают специфику работы и понимают, что постоянного трудоустройства требуется квалификация и образование», - подчеркнула она.

Авторы: Людмила Пономарева, по материалам ИА Север-Пресс

Опубликовано БНИЦ/Тележкина Д.Х. Источник: http://www.mngz.ru/

	Обсудить на форуме	Все новости за 17.06.2012	Архив новостей	Все новости »