Norway | Норвегия
Вся Норвегия на русском/Новости из Норвегии/Новости/
Сегодня:
Сделать стартовойСделать стартовой Поставить закладкуПоставить закладку  Поиск по сайтуПоиск по сайту  Карта сайтаКарта сайта Наши баннерыНаши баннеры Обратная связьОбратная связь
Новости из Норвегии
О Норвегии
История Норвегии
Культура Норвегии
Mузыка Норвегии
Спорт Норвегии
Литература Норвегии
Кинематограф Норвегии
События и юбилеи
Человек месяца
Календарь
СМИ Норвегии
Города Норвегии
Губерния Акерсхус
Норвегия для туристов
Карта Норвегии
Бюро переводов
Обучение и образование
Работа в Норвегии
Поиск по сайту
Каталог ссылок
Авторы и публикации
Обратная связь
Норвежский форум

 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1


на правах рекламы:


рекомендуем посетить:



07.08.2013

Ударный капиталистический труд – американский рецепт для Норвегии

По мнению профсоюзного лидера, в компании «Статойл» насаждаются американские методы жёсткого управления персоналом.

Ханс Фьяре Эврум, председатель профкома руководящего состава и старший уполномоченный по охране труда в компании «Статойл» (месторождение «Гулльфакс А»), обеспокоен внедрением американских, так называемых жёстких методов управления персоналом, на ряде норвежских предприятий, включая и его родной «Статойл».

 

В работе нефтяных компаний во главу угла поставлено управление по целям, и как следствие руководители оказываются лишены свободы действий, а введение новых систем организации работы лишь отчуждает работников от предприятия. При данной модели управления зарплата и карьерный рост руководителей зависят от достижения поставленных перед ними целей, поэтому многие из них предпочитают «не выступать» и молча выполняют все указания.

Эврум считает, что внедрение этих крайне забюрократизированных систем управления обходится всё дороже и отрицательно сказывается на рабочей атмосфере, демотивируя работников.

Новая система управления персоналом, разработанная американскими консультантами из компаний «МакКинси» и «Бостон консалтинг груп» основана на постановке целей, диаграммах и балльной оценке всевозможных аспектов деятельности со стрелочками и красными и зелёными квадратиками – не только одна из крупнейших статей, повышающих расходы на шельфе. Она вынуждает руководителей среднего уровня, всегда и во всём соглашаться с руководством, чтобы удовлетворить требованиям «системы» - из руководителей они превратились в банальных «администраторов». Если раньше в «Статойле» работали люди в комбинезонах, то теперь появляется всё больше и больше «пиджаков».

Эврум убеждён, что «Статойл» работает много способных специалистов, в котором сложилась хорошая рабочая атмосфера и достигнута высокая эффективность работы, но компания находится на неправильном пути, и предлагает отправить экономистов с их подходами в бухгалтерии, а американских консультантов – обратно в США.

Опубликовано: БНИЦ/Шпилькин С.В. Источник:  Русский Портал


распечатать

rss новости на norge.ru Обсудить на форуме Все новости за 07.08.2013 Архив новостей Все новости »


Важно знать о Норвегии Новости из Норвегии. Интересные новости и публикации о Норвегии. Отношения между Россией и Норвегией. Актуальные новости о Норвегии на сайте norge.ru в открытом доступе. Так же доступны: версия для печати, rss канал, архив новостей, обсуждение новостей на форуме.


 

Web www.norge.ru

Библиотека и Норвежский Информационный Центр
Норвежский журнал Соотечественник
Общество Эдварда Грига



Новости из Норвегии Назад Вверх 
Проект: разработан InWind Ltd.
Написать письмо
Разместить ссылку на сайт Norge.ru