Флаг Норвегии
28.04.2025

Требования к миграции и рабочим визам в Норвегии в 2025 году

Хочется работать в Норвегии? Узнайте всё о требованиях к рабочей визе в 2025 году и как грамотно подготовить документы, чтобы не ошибиться и получить разрешение на работу быстро и без проблем.

Почему важно знать требования к рабочей визе и миграции в Норвегию

Чтобы устроиться официально на работу в Норвегии, нужно строго соблюсти законодательство по миграции и правильно оформить документы. Незнание или игнорирование требований может привести к отказу в визе, отказу в работе или даже депортации. В 2025 году правила обновляются, и важно быть в курсе последних изменений.

Основные типы рабочих виз в Норвегию

В зависимости от времени пребывания и характера работы, выделяют несколько типов виз:

  • Квалифицированная рабочая виза — для специалистов с высшим образованием и трудоустройством в норвежскую компанию. Срок действия до 12 месяцев с возможностью продления.
  • Сезонная рабочая виза — для краткосрочной работы (до 3-6 месяцев) в сферах сельского хозяйства, рыболовства и туризма. Требует наличие предложения работы и соответствия зарплате минимальным стандартам.

Требования к документам для подачи на рабочую визу

Для успешного оформления визы необходимы:

  • Действительный загранпаспорт с не менее двух пустыми страницами и сроком, превышающим дату окончания визы минимум на 3 месяца.
  • Заполненная анкета на визу (обычно на норвежском, английском или немецком языке) с подписью.
  • Копии внутреннего паспорта с конкретными страницами.
  • Трудовой контракт с указанием условий работы, зарплаты и продолжительности трудоустройства, а также данные о работодателе.
  • Подтверждение проживания (аренда или документальное объяснение условий проживания).
  • Дипломы и документы, подтверждающие квалификацию и опыт работы.
  • Медицинский страховой полис, действующий на территории Норвегии.
  • Оплата консульского сбора и сдача биометрии.

Новые изменения в требованиях к зарплатам в 2025 году

С сентября 2025 года минимальный уровень оплаты труда для иностранных работников повысился:

  • Для позиций с бакалаврской степенью — от 522 600 норвежских крон в год (~45 190 €).
  • Для позиций с магистерской степенью — от 599 200 норвежских крон в год (~51 800 €).

Эти изменения направлены на соответствие зарплатям в Норвегии и защиту местного рынка труда.

Процесс подачи и получения рабочей визы

Основные шаги по оформлению рабочей визы:

  1. Поиск работы и получение официального предложения от работодателя.
  2. Заполнение анкеты и сбор всех необходимых документов.
  3. Подача заявки в визовый центр или посольство Норвегии.
  4. Сдача биометрии и оплата визового сбора.
  5. Ожидание решения; при положительном ответе — получение визы.
  6. По прибытии — регистрация в миграционной службе и оформление вида на жительство с правом работать.

Особенности для сезонных работников

Сезонные визы предоставляются на ограниченный срок и обычно предполагают сезонную работу в сельском хозяйстве, пищевой промышленности, туризме. Вам необходимо иметь соответствующее официальное предложение и зарплату на уровне отраслевых стандартов. Важно соблюдать срок пребывания, иначе в будущем можно получить отказ.

Частые ошибки при оформлении рабочей визы

  • Подача неполного пакета документов или отсутствие переводов с русского языка.
  • Нарушение сроков подачи заявки и несвоевременная сдача биометрии.
  • Недостаточно высокая зарплата в предложении работодателя по сравнению с новыми требованиями.
  • Игнорирование требований по медицинскому страхованию и проживанию.

Заключение и советы экспертов

Получение рабочей визы в Норвегию в 2025 году требует тщательной подготовки, знания всех требований и своевременного оформления документов. Рекомендуется сотрудничать с работодателями, которые хорошо знакомы с миграционными правилами Норвегии, и пользоваться официальными ресурсами для подачи заявок. Актуализированная информация поможет избежать отказов и успешно начать работу в стране.




Часто задаваемые вопросы о рабочей визе и миграции в Норвегию

Нужна ли рабочая виза для работы в Норвегии?

Да, рабочая виза необходима для граждан большинства стран, не входящих в ЕС/ЕЭЗ, включая Россию. Она позволяет официально трудоустроиться и проживать в стране на срок от нескольких месяцев до года в зависимости от типа визы. При этом по прибытии нужно получить вид на жительство с правом работы.

Какие типы рабочих виз существуют в Норвегии?

Основных типов несколько: квалифицированная рабочая виза для специалистов с высшим образованием, сезонная виза для временной работы в сельском хозяйстве и туризме, а также виза соискателя для тех, кто находится в стране и ищет работу. Каждый тип имеет свои требования и сроки действия.

Какие документы нужны для оформления рабочей визы?

Обязательный перечень включает загранпаспорт, заполненную анкету, фотографии формата паспортного размера, трудовой контракт с работодателем, подтверждение проживания, дипломы и документы об опыте работы, медицинскую страховку и квитанции об оплате всех сборов.

Каковы минимальные требования к зарплате для получения визы в 2025 году?

Минимальный годовой доход для квалифицированных работников с бакалаврской степенью составляет около 522 600 норвежских крон, а для работников с магистерской степенью — около 599 200 крон. Для сезонных работников зарплата должна соответствовать отраслевым стандартам.

Можно ли подавать заявку на рабочую визу из Норвегии?

Подача заявки на рабочую визу обычно происходит из страны проживания заявителя через визовые центры или посольство. Однако в некоторых случаях, например при смене статуса с учебной визы, можно оформить визу непосредственно из Норвегии.

Что такое виза соискателя и кто на неё может претендовать?

Виза соискателя предназначена для лиц, которые уже находятся в Норвегии и хотят найти работу. Для её получения нужно иметь действующий студенческий вид на жительство или иной законный статус, соответствовать критериям визы квалифицированного работника и получить предложение о работе до окончания срока визы.

Как долго рассматривается заявка на рабочую визу?

Время рассмотрения зависит от типа визы и загруженности миграционной службы, но обычно занимает от нескольких недель до 2-3 месяцев. Рекомендуется подавать документы заранее и контролировать статус через официальный портал UDI.

Что делать после получения визы и приезда в Норвегию?

Необходимо зарегистрироваться в местном отделении полиции или миграционной службе для оформления вида на жительство с правом работать, получить персональный идентификационный номер (personnummer) и открыть банковский счёт для получения зарплаты.

Какие ошибки чаще всего совершают при подаче на визу?

Чаще всего кандидаты подают неполный пакет документов, не делают переводы или нотариальное заверение документов, неправильно оформляют анкеты, не учитывают требования по минимальному доходу и сроки подачи. Это приводит к отказам и задержкам.

Можно ли работать в Норвегии по туристической визе?

Нет, работать с туристической визой запрещено. Для работы нужен правильный визовый статус с разрешением на работу.

Требуется ли медицинская страховка для рабочей визы?

Да, страховка обязательна для оформления визы. Она должна покрывать все возможные медицинские услуги и работать на территории Норвегии в течение всего срока пребывания.

Можно ли продлить рабочую визу в Норвегии?

Да, при наличии основания (например, продления контракта или смены работы) можно подать заявку на продление вида на жительство с правом работы. Важно сделать это заблаговременно до окончания текущей визы.

Что делать, если отказали в визе?

После отказа можно подать апелляцию или новую заявку с исправленными ошибками. Важно проанализировать причины отказа, подготовить дополнительные документы и, при необходимости, проконсультироваться с юристом по миграционным вопросам.

Сколько стоит оформление рабочей визы в Норвегию?

Стоимость включает консульский сбор (примерно 700–1000 норвежских крон), оплату биометрии и услуги визового центра. Полную информацию можно узнать на официальных сайтах посольства и UDI.

Можно ли сменить работодателя, находясь в Норвегии с рабочей визой?

Да, но для этого требуется получить новое разрешение на работу, которое предусматривает подачу дополнительной заявки и согласование условий с миграционной службой.